Un Kilo de Ayuda, Capacitación y Desarrollo Integral, Instituto Nuevo
Amanecer, Unión de Minusválidos de Querétaro, Fundación León XIII,
Hope Worldwide México y Fundación Mexicana de Reintegración Social
(Reintegra), fueron las organizaciones beneficiadas inicialmente con
este proyecto.

OpenTec: ESR 2008

Además, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza
por la Responsabilidad Social Empresarial de México (AliaRSE) le
otorgaron a la empresa el Distintivo Empresa Socialmente Responsable
2008 por haber alcanzado los estándares establecidos en los ámbitos
estratégicos de este rubro. Esta decisión se tomó con base en la
evaluación de las evidencias presentadas para los indicadores
establecidos en los ámbitos básicos de la RSE. Es así como OpenTec se
une al grupo de empresas y organizaciones comprometidas con el
desarrollo social del país, tales como Axtel, CFE, Colgate Palmolive,
GlaxoSmithKline, Grupo Maseca, IXE Grupo Financiero, ITESM,  Roche,
Unilever, Eli Lilly, HSBC, Coca-Cola Femsa, Grupo Lala, Cemex, Danone,
Grupo Modelo, GNP, Nestlé, Wyeth, Ford Motor Company, GE, Pfizer,
American Express, Bimbo, HP, entre otras.

"Nos sentimos muy orgullosos de haber obtenido estos reconocimientos,
por el hecho de confirmar que estamos en el camino correcto de apoyar
a los sectores más necesitados de nuestro país. Ha sido un esfuerzo
continuo, de varios años de estar promoviendo diferentes iniciativas
para que las OSC’s puedan brindar ayuda a sus grupos de interés, al
mismo tiempo que tienen acceso a modelos basados en la tecnología, que
les permiten optimizar sus operaciones de manera gradual y sostenida,
además de contribuir a mejorar su actual calidad de vida y la de las
personas a las cuales atienden." dijo Carl Rianhard, presidente de
OpenTec.

La clave: ejecución de la RSE

OpenTec obtuvo los reconocimientos debido, no sólo a la planeación,
sino a la ejecución de la estrategia de RSE vinculada a sus modelos y
objetivos de negocio.

"La ejecución es la clave, pues de nada sirven las buenas intenciones
en el papel si no se llevan a cabo. Para que la ayuda sea verdadera,
la empresa tiene que hacer que la RSE forme parte de su ADN. En
OpenTec estamos conscientes de esto y por ello enfocamos nuestros
esfuerzos dentro del área en la cual nos desarrollamos como empresa."
señaló Rianhard.

Los reconocimientos se deben básicamente a dos iniciativas puntuales:
el programa "De la escuela al trabajo" que apoya a jóvenes con
excelentes condiciones académicas y de escasos recursos económicos
para brindarles experiencia en el desarrollo humano, además de evitar
la deserción escolar. En México, como en muchas naciones en
desarrollo, el principal obstáculo que enfrenta un joven universitario
al estar a punto de egresar, es la falta de oportunidades para
encontrar un empleo acorde a su formación.

"Ante este entorno en OpenTec pusimos en marcha el programa antes
mencionado para apoyar a los excelentes estudiantes de escasos
recursos ofreciéndoles apoyos económicos y desarrollo profesional
dentro de la empresa, con lo cual buscamos generarles un mejor futuro.
El programa se hace en alianza con INROADS, organización internacional
que nos ayuda a encontrar jóvenes con estas características." explicó
el directivo.

Además OpenTec ha apoyado, desde hace varios años, a las OSC’s con
donación de equipos de cómputo, pero con la finalidad de contribuir de
una forma más perdurable a que las OSC’s mejoren sus operaciones,
decidieron crear la convocatoria nacional en conjunto con Microsoft
que ganó el primer lugar del Premio Ganar-Ganar.

La convocatoria lanzada recibió solicitudes de equipo de cómputo, las
cuales debían estar enfocadas específicamente a mejorar la calidad de
los servicios operativos y administrativos de las organizaciones y
sustentar por qué era necesario el equipo de cómputo para su
desarrollo institucional.