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9 meses agoon
Las oficinas del futuro serán espacios flexibles y con un especial enfoque en el cuidado de la salud a través del uso de
herramientas tecnológicas de última generación
Por: Gustavo López, VP Sales CALA – Infrastructure, CommScope
Hace más de un año, muchos empleados se trasladaron de oficinas y corporativos, a espacios de trabajo improvisados en sus hogares. Al mismo tiempo, los directivos comenzaron a cuestionarse cómo sería el lugar de trabajo después de la pandemia. Hoy podemos asegurar que el futuro del entorno laboral está en las oficinas híbridas, que no sólo albergarán de manera presencial a los trabajadores, sino que también facilitarán la labor de los empleados de forma remota.
De acuerdo con una investigación realizada por Global Workplace Analytics el 76% de los trabajadores afirma que desea seguir trabajando desde casa en este modelo híbrido, por lo menos uno o dos días a la semana una vez que la pandemia haya terminado. Esto nos deja ver claramente el camino hacia donde vamos y para el que debemos estar preparados.
A través de este modelo híbrido, se busca incrementar la productividad y creatividad de los trabajadores; por estas razones, es necesario que las empresas consideren la migración hacia este entorno de trabajo. Sin embargo, trasladar las actividades laborales a una oficina híbrida no es sencillo. Algunos aspectos fundamentales que debería considerar antes de migrar su empresa a un modelo híbrido son:
Les puedo asegurar que el lugar de trabajo seguirá evolucionando tan rápidamente como la fuerza de trabajo que necesita apoyar, y los directivos deben estar preparados para atender los requerimientos presentes y futuros de todos sus trabajadores. Pronto comenzaremos a observar entornos laborales híbridos en nuestra región, donde estamos experimentando una nueva oleada de contagios y resulta primordial garantizar la salud dentro y fuera de la oficina.
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