Desde LinkedIn no quieren que los candidatos a ocupar vacantes en las empresas se queden sin la suficiente preparación para afrontar las entrevistas personales.

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Con la finalidad de capacitarles para que sean solventes en las propias entrevistas, la plataforma va a lanzar una serie de herramientas que les ayudarán a ello.

Por un lado lanzarán una serie de vídeos de corta duración con las preguntas más frecuentes, y por otro lado vendrá una herramienta de auto-evaluación para la práctica de respuestas, aunque a lo largo del presente verano llegará también la posibilidad de compartir grabaciones en vídeo con contactos de confianza de forma privada, para que ellos puedan orientarles con consejos y comentarios.

Estas herramientas llegarán al escritorio y a los dispositivos móviles en los países de habla inglesa a lo largo de las próximas semanas a partir de este mismo mes de junio.

Vídeos de corta duración

En lo que respecta a los vídeos de corta duración, LinkedIn señala que han escogido las preguntas que se suelen realizar de manera frecuente en las entrevistas, obteniendo los consejos y sugerencias de profesionales expertos en carreras, gerentes de contratación y reclutadores profesionales.

Además, los usuarios de cuentas Premium tendrán también acceso exclusivo a respuestas de entrevistas de muestra aprobadas por expertos, ayudándoles a abordar mejor las entrevistas.

Practicar las entrevistas

Y en lo que respecta a la herramienta de auto-evaluación para la práctica de entrevistas, esta herramienta permitirá la práctica respondiendo en privado a las preguntas habituales de las entrevistas que se les planteen, posibilitando el registro de las entrevistas y ver el progreso de las respuestas a lo largo del tiempo.

Llegarán más novedades a finales de año

Desde LinkedIn quieren reforzar esta área, aunque de momento no han precisado más, tan sólo que ofrecerán nuevas actualizaciones a finales del presente año.

No obstante, recuerdan que los candidatos pueden utilizar la plataforma para conocer más acerca del entrevistador y de la propia compañía al objeto de que estén familiarizados con ellos en las entrevistas.