[adsenseyu1]Facebook lanzó una nueva funcionalidad que permite a quienes buscan empleo, o quieren mejorar el que tienen, añadir una serie de cualidades y fortalezas profesionales que les permitan identificarse.

Es un sistema muy parecido al que utiliza LinkedIn. Permite que el usuario, junto a su formación o su puesta de trabajo, pueda incluir una serie de palabras, a modo de etiquetas (tags), que describan cuáles son sus principales características laborales. Por ejemplo, se podría poner “experto en Social Media”, “dotes de negociación”, “trabajo en equipo”, “buen orador”…

La funcionalidad comenzó a ser implementada por Facebook la semana pasada en los perfiles que utilizan la red social en inglés, y de momento aún no está disponible para todos los usuarios.

Cuando un usuario pulsa sobre una de estas fortalezas profesionales, es dirigido a una nueva página que lista todos los amigos que tiene en la red social que poseen la misma cualidad, y también se muestran grupos relacionados e incluso otras personas que podría o debería conocer, ya que están interesados en esa característica profesional.

Quizá lo mejor es que cuando un usuario se etiqueta con una serie de cualidades profesionales como las descritas, está facilitando el trabajo a los responsables de Recursos Humanos.