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¿Revelarías los secretos de la empresa para la que trabajas, por dinero?

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Los resultados de la encuesta de Monster, revelaron que un 75% prefieren ser honestos y no revelar los secretos de su empresa

 

Vivimos en un mundo tan competitivo que todas las compañías se pelean por ser los más innovadores y además ser los primeros. Actualmente uno de los principales problemas a los que se enfrentan los empresarios es al robo de información, desde una simple base de datos, hasta información confidencial que de ser compartida con las personas equivocadas podría poner en serio riesgo a la empresa. Es importante conocer la opinión de los empleados, si ellos serían capaces de violar la confidencialidad de la empresa, o si son fieles a la compañía.

La encuesta realizada por Monster.com mostró que, a pesar del clima económico, la gran mayoría de los que participaron no venderían información.

Monster.com preguntó a sus usuarios si revelarían secretos de la compañía por dinero y los resultados a nivel internacional fueron los siguientes:

  • ·         8% sí, lo ha hecho.
  • ·         17% sí, los vendería por el precio justo.
  • ·         35% no, estaría muy preocupado de que me atraparan.
  • ·         40% no, mi compañía no es tan interesante.

En México el 50% no vendería información por miedo a ser atrapado, lo cual es un porcentaje muy alto, en comparación con el promedio internacional. El porcentaje de personas que no revelaría secretos porque su compañía no es tan interesante consta de un 34 por ciento.

Contrastando así con los números de aquellos que ya lo han hecho o que sí lo harían si les llegan al precio, que es el 4 y 12 % respectivamente.

Los resultados de la encuesta de Monster están basados en los votos recibidos entre el 5 y el 18 de septiembre, contabilizando un solo voto por usuario. La Encuesta Global de Monster, propiedad de Monsterâ, líder mundial de sitios de carrera online e insignia de marca de Monster Worldwide Inc., es una serie de encuestas en línea que recoge la opinión de los usuarios en una variedad de temas relacionados con su carrera, la economía y su lugar de trabajo. Estas encuestas no son científicas y reflejan únicamente la opinión de los usuarios de Internet que decidan participar.

 

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